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连续在公司工作14年从没安排带薪年休假,辞职后能要求补偿?...

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连续在公司工作14年从没安排带薪年休假,辞职后能要求补偿?如何计算,是每一年的平均工资累加起来吗

用户:2inp*** | 广东-深圳 | 手机:点击查看 | 2019-08-20 08:24:45 | 专属咨询 | 

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