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在矿职工代表大会和工会会员代表大会暨2018年工作会议上的讲话

发表时间:2018-2-23 15:00:40

拼搏进取 务实重干 担当尽责 再创佳绩
为全面完成2018年各项工作任务而努力奋斗
——在***矿二届二次职工代表大会和工会会员代表大会暨2018年工作会议上的讲话
(2018 年2 月5日)

各位代表、同志们:
***矿二届二次职代会暨2018年工作会议,经过各位代表和与会同志的共同努力,圆满完成了预定议程,即将胜利闭幕。这次会议既总结了工作、表彰了先进、提出了各项奋斗目标,又安排了任务、统一了思想、制定了工作措施,坚定了发展信心,大家一致认为,我们的奋斗目标切实可行,鼓舞人心,工作部署全面务实,催人奋进,对于推动我矿科学发展、安全发展,实现2018年工作目标,具有重要的指导意义。
刚才,与会代表认真听取并审议了《行政工作报告》、《工会工作报告》,隆重表彰了先进集体和先进个人。会议议程紧凑,简朴热烈、务实高效,达到了预期目的。各单位和各部门要按照会议部署,结合自身实际,认真研究,抓好贯彻落实。下面,围绕当前形势和***矿实际,我讲三个方面的意见。
一、攻坚克难,担当作为,成效显著
刚刚过去的2017年,是我矿发展历史上极不平凡的一年。在安全生产升级管理、国家环境治理政策及煤炭行业去产能影响下,煤炭行业的发展面临前所未有的压力与考验,在困难和压力面前,我们***矿全体干部员工,在矿党委的正确领导下,大力弘扬集团公司“忠党报国、奉献河南”的企业信念,秉承“团结拼搏,务实创新,担当作为,追求卓越”的企业精神,积极应对危机挑战,齐心协力共度时艰,企业呈现出持续向好的发展态势。
(一)强化安全管理,确保安全生产。
一年来,我们始终坚持把安全发展作为矿井的第一要务,牢固树立安全生产“零”理念,狠抓安全“双基”建设,优化、完善安全管理机制,重点做实安全基础工程,抓好灾害治理和安全质量标准化工作,打好安全管理“组合拳”,实现了安全管理流程化、隐患控制闭合化、安全质量管理精细化的安全管理体系,规范了职工安全行为,持续延长矿井安全周期。
(二)加强思想
……(新文秘网http://www-wm114-cn.yzcaijing.com省略1331字,正式会员可完整阅读)…… 
代表及与会同志,特别对全体干部员工点赞,对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、认清形势,准确定位,增强信心
2018年,是***矿实现矿井转型升级、脱贫解困的攻坚之年,更是推动深化改革、探索矿井长远发展方式的关键之年。突出煤层放顶煤开采是我们必须过的一道门坎,没有成熟的经验可以借鉴,没有捷径可以跨越,只有靠我们的实干进取精神,才能战胜我们面临的重重困难,因此,做好2018年的工作,对于我矿今后的生存发展具有十分重要的意义。我们必须准确研判当前的形势,正确认识面临的机遇和挑战,在危机中牢牢掌握企业发展的主动权。
一是从国内形势看,随着党的十九大的胜利召开,标志着中国特色社会主义进入新时代,中央、省委围绕落实新发展理念、推进供给侧结构性改革,出台了一系列财税政策、货币政策、产业政策、去产能政策,必将更好地推动实体经济发展。今年我国国民经济增长预期同2017年持平。我省明确提出今年7.5%的生产总值增长目标,并继续清理涉企收费,大力降低实体经济成本。同时将加快债务风险处置,建立各方依法分担的“僵尸企业”债务处置机制,通过债转股、兼并重组等降低杠杆率。
二是从煤炭行业形势看,目前,煤炭行业相对落后产能仍然较多,结构性去产能任务依然艰巨。2018年,煤炭行业主基调仍是以去产能、保障供应、稳定价格三方面为核心。
供应方面看,相关部门将继续采取多种措施来稳定供应,从加快释放先进产能到大力推进煤炭中长期合同的签订,从加快优质产能释放再到直购直销减少中间环节,煤炭供应得到保障,原煤产量有望继续增加。
需求方面看,2018年~2020年之间,我国的能源消费总量将缓中回暖。业内人士预测,2018年全国煤炭消费量仍将保持一定幅度增长,同时受水电和新能源、气候变化等因素影响,也存在一定的不确定性。
运输方面看,多港口限汽运煤,运输方式转向火运后,造成对铁路运输需求的增加。又因煤炭生产更加集中,铁路运输将向山西、陕西、内蒙三地铁路局集中。铁路运力将处在局部宽松、整体偏紧的格局。
价格方面,总体来看,进入新的一年,煤炭去产能也将进入新阶段,国家有关部门仍将通过各种政策来引导煤炭市场,预计2018年市场煤价总体有望维持相对高位水平,煤价波动将继续缩小。
三是从集团公司内部来看,集团公司上下通过牢牢把握“五转四建”工作思路,齐心协力,聚力作为,攻坚克难,开拓进取,保持了企稳向好的发展势头。集团公司今年给我矿下达的考核指标和各项工作任务基本上是符合矿井实际的,虽然任务艰巨,但只要全矿上下共同努力,是能够完成的。因此,我们要清醒的认识到我们工作中存在的问题和不足,正视现实,提振信心,拼搏进取,砥砺前行,努力把2018年的工作做的更好。
对我们***矿来说, 2018年我们仍面临诸多困难和挑战:一是安全上的压力。***矿水大、瓦斯大、矿压大,全年要四次“搬家倒面”,安全方面的压力依然很大。二是生产上的压力。我矿亏损的主要原因产量低、效率低,区域治理投入大、时间长,采掘接替紧张等,今年我们仍然面临着这样的难题。三是经营上的压力。由于矿井自然条件恶劣,开采成本高,企业盈利能力差,经营形势十分严峻。四是稳定上的压力。当前需要解决的问题也很多:历史遗留问题较多,有工农关系方面的问题,有收入待遇问题等等。在企业形势严峻时,各种问题集中暴露,应对不好、处置不当,必然给矿井安全生产带来干扰和影响。
但是,我们在认清困难、正视不利局面的同时,更要清醒地看到我们的有利条件:一是煤炭价格在持续回升以后,预计今年的煤炭价格将逐渐趋于平稳,这给我们的营业收入带来利好局面。二是集团公司对我矿的强力支持依然未变,为我矿的解危脱困赢得了宝贵的时间。三是我矿仍有可观的资源储备量,足以保障有比较长久的可持续发展的时间和空间。四是我们有一支团结一心、拼搏进取、务实重干的高素质干部员工职工队伍。我相信,只要我们坚定信心,变压力为动力,撸起袖子加油干,我们***矿一定能够经受住各种风险挑战,一定能够战胜各种艰难险阻,闯出一条坚实的发展之路。
三、拼搏进取,务实重干,再创辉煌
2018年是***矿贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是推动矿井强基固本、管理升级的关键之年。
今年工作的总体要求是:以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实河南能源、集团公司职代会、工作会议精神,积极践行 “忠党报国、奉献河南”的企业信念,秉承“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”的企业精神,进一步加强党的建设,强力推进体制创新、管理创新、技术创新,持续做好深化改革、契约化管理、解危脱困等重点工作,提升全员素质,凝聚全员智慧,拼搏进取、务实重干,为推动***矿的安全健康发展而努力奋斗。
针对今年的工作目标和总体要求,2018年要切实做好以下九个方面的主要工作:
(一)牢固树立红线意识,坚守安全发展底线。安全稳定是企业赖以生存的底线,是打好深化改革、管理提升、风险管控三大攻坚战的首要保障,关系到职工的切身利益。打好安全稳定之底,才能垫实改革发展之基。随着我矿安全周期的不断拉长,我们面临的安全压力也持续增强。要求我们要戒骄戒躁,保持清醒,规避安全管理疲劳和麻痹心理。树立正确的业绩观和“归零”心态,切实做到从零开始、向零奋斗。进一步增强“生命安全是不可逾越的红线、安全法律是必须坚守的底线”意识,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,始终把安全工作想在前、防在前、严在前、做在前。严格执行集团公司安全管理红线,正确处理安全与生产、发展、效益的关系,排除一切因素的干扰,全力打造本质安全型矿井。
(二)切实加强干部队伍建设,提供人才智力支撑。实现转型发展目标关键在人、重点在干部,必须坚持发挥好党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用,精心培养、及时发现、合理使用一批高素质干部。坚持德才兼备的原则,选好配强基层领导班子,尤其要配强正职,进一步优化领导班子结构,增强领导班子的整体合力。严格党内监督,严肃党的纪律,维护党的团结统一,不断增强班子的凝聚力、创造力、战斗力。切实加强干部队伍建设。加强干部的教育培训,努力提高干部的政治业务素质。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,从工作角度出发,用人品说话、用能力说话、用业绩说话,大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部;加大年轻干部的选拔培养力度,不断改善优化班子结构,增强领导班子蓬勃发展的活力;树立“政工人才”理念,提高选培标准,强化政工业务的专业性、技能性、思想性。同时,按照“双培养”的要求,建立政工人员和经营管理人员双向交流机制,培养一批优秀的复合型人才,着力解决目前基层党务政工人员后继乏人的问题。
(三)做细宣传思想工作,营造良好发展氛围。宣传思想工作是社会主义市场经济条件下,搞好国有企业的强大思想武器和政治优势,要坚持正面宣传为主的方针,采取多种形式宣传我矿面临的严峻形势和紧迫任务,宣传十九大精神和集团公司、焦煤集团职代会、工作会精神,统一思想、凝聚人心、鼓舞 ……(未完,全文共8614字,当前仅显示3736字,请阅读下面提示信息。收藏《在矿职工代表大会和工会会员代表大会暨2018年工作会议上的讲话》
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